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    来源: | 作者:gzxqhz | 发布时间: 2016-10-27 | 315 次浏览 | 分享到:
    岗位职责: 
    1、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 
    2、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;
    3、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;
    4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;
    5、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准; 
    6、督导员工工作,评价员工绩效;
    7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;
    8、处理突发事件,排难解困,转危为机;
    9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。
    岗位要求:
    1、5年以上银行相关管理工作经验,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;
    2、熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;
    3、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控; 
    4、平衡业务发展与风险防范之间的关系;
    5、了解客户、了解市场、了解同业;
    6、具有良好的沟通能力; 
    7、以往工作中无重大违规违法行为,在任职资格上符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》之规定。

    工作地点:贵州地州县
    简历提交:xiao2008dx@163.com
    咨询电话:0851-88416904